วันที่ 27 สิงหาคม 2565 ผู้สื่อข่าวรายงานว่า นายบุญชอบ สุทธมนัสวงษ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง ชุดที่ 21 ครั้งที่ 8/2565 เพื่อพิจารณากลั่นกรองข้อเสนออัตราค่าจ้างขั้นต่ำของจังหวัดและกรุงเทพมหานคร ปี 2565 ร่วมกับไตรภาคี ซึ่งประกอบด้วย ตัวแทนฝ่ายนายจ้าง ฝ่ายลูกจ้าง และหน่วยงานภาครัฐ โดยที่ประชุมได้เห็นชอบกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี 2565 จำนวน 9 อัตรา ทั้ง 77 จังหวัด ดังนี้

ลำดับที่1 อัตราขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 354 บาท/วัน จำนวน 3 จังหวัด ได้แก่ ชลบุรี จาก 336 บาท ระยอง จาก 335 บาท และภูเก็ต จาก 336 บาท

ลำดับที่ 2 อัตราขึ้นค่าแรงเป็น 353 บาท จาก 331 บาท/วัน  จำนวน 6 จังหวัด ได้แก่ กรุงเทพมหานคร, นนทบุรี, นครปฐม, ปทุมธานี, สมุทรปราการ และสมุทรสาคร

ลำดับที่3 อัตราขึ้นค่าแรงเป็น 345 บาท ได้แก่ ฉะเชิงเทรา จาก 330 บาท

ลำดับที่ 4 อัตราขึ้นค่าแรงเป็น 343 บาท ได้แก่ พระนครศรีอยุธยา จาก 325 บาท

ลำดับที่ 5 อัตราขึ้นค่าแรงเป็น 340 บาท จำนวน 14 จังหวัด ได้แก่ ปราจีนบุรี จาก 324 บาท ส่วนหนองคาย , อุบลราชธานี ,พังงา , กระบี่ ,ตราด , ขอนแก่น , เชียงใหม่ , สุพรรณบุรี , สงขลา , สุราษฎร์ธานี , นครราชสีมา, ลพบุรี และสระบุรี จาก 325 บาท ขยับขึ้นเป็น 340 บาท/วันเท่ากันหมด

ลำดับที่ 6 อัตราขึ้นค่าแรงเป็น 338 บาท จาก 332 บาท ได้แก่ มุกดาหาร, กาฬสินธุ์, สกลนคร, สมุทรสงคราม, จันทบุรี และนครนายก

ลำดับที่ 7 อัตราขึ้นค่าแรงเป็น 335 บาท จาก 320 บาท จำนวน 19 จังหวัด ได้แก่ เพชรบูรณ์, กาญจนบุรี, บึงกาฬ, ชัยนาท, นครพนม, พะเยา, สุรินทร์, ยโสธร, ร้อยเอ็ด, เลย, พัทลุง, อุตรดิตถ์, นครสวรรค์, ประจวบคีรีขันธ์, พิษณุโลก, อ่างทอง, สระแก้ว, บุรีรัมย์ และเพชรบุรี

ลำดับที่ 8 อัตราขึ้นค่าแรงเป็น 332 บาท จาก 315 บาท จำนวน 22 จังหวัด ได้แก่ อำนาจเจริญ, แม่ฮ่องสอน, เชียงราย, ตรัง, ศรีสะเกษ, หนองบัวลำภู, อุทัยธานี, ลำปาง, ลำพูน, ชุมพร, มหาสารคาม, สิงห์บุรี, สตูล, แพร่, สุโขทัย, กำแพงเพชร, ราชบุรี, ตาก, นครศรีธรรมราช, ชัยภูมิ, ระนอง และพิจิตร

และลำดับที่ 9 อัตราขึ้นค่าแรงเป็น 328 บาท จาก 313 บาท จำนวน 5 จังหวัด ได้แก่ ยะลา , ปัตตานี , นราธิวาส ขณะที่ น่าน และอุดรธานี ขยับจาก 320 บาทขึ้นเป็น 328 บาท โดยให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2565 เป็นต้นไป

ด้านนายบุญชอบ สุทธมนัสวงษ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า การพิจารณาค่าจ้างขั้นต่ำในปี 2565 ในครั้งนี้มีอัตราค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 337 บาท คิดเป็น 5.02 เปอร์เซ็นต์ โดยที่ประชุมได้พิจารณากำหนดบนพื้นฐานของความเสมอภาค เพื่อให้นายจ้างสามารถประกอบธุรกิจอยู่ได้ ลูกจ้างสามารถดำรงชีวิตอยู่ได้อย่างเป็นสุข และเพื่อเพิ่มกำลังซื้อภายในประเทศ ทั้งนี้ เมื่อมีการกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ปี 2565 แล้ว คณะกรรมการค่าจ้างได้มีข้อเสนอให้รัฐบาลมีการออกมาตรการเพื่อลดผลกระทบจากการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำในส่วนค่าใช้จ่ายของผู้ประกอบการ เพื่อนำเรื่องนี้เสนอคณะรัฐมนตรีพิจารณามอบหมายให้กระทรวงที่เกี่ยวข้องดำเนินการ ทั้งนี้ กระทรวงแรงงานจะนำผลสรุปเสนอเข้าที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) พิจารณาให้ความเห็นชอบโดยเร็วที่สุด เพื่อให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2565 เป็นต้นไป

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ก่อนหน้านี้ในการประชุมบอร์ดค่าจ้าง เมื่อวันที่ 2 สิงหาคมที่ผ่านมามีการรายงานในประชุม ระบุว่า คณะอนุกรรมการค่าจ้างขั้นต่ำแต่ละจังหวัดได้มีการเสนอตัวเลขอัตราค่าจ้างใหม่ให้บอร์ดค่าจ้างพิจารณา

ขณะที่นายพิจิตร ดีสุ่ย เลขาธิการสภาองค์การลูกจ้างแรงงานแห่งประเทศไทย และกรรมการค่าจ้าง (ฝ่ายลูกจ้าง) เปิดเผย ในการประชุมบอร์ดค่าจ้างที่ผ่านมา ได้ข้อสรุปอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ ซึ่งจะขึ้นประมาณ 5-8% หรือ เพิ่มขึ้น 15.65-26.88 บาท คาดว่าจะประกาศใช้ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคมนี้เป็นต้นไป ส่วนแต่จะจังหวัดจะได้เพิ่มเท่าไรนั้น ขึ้นอยู่กับ GPP ของแต่ละจังหวัด เช่น กรุงเทพมหานคร และปริมณฑล รวมถึง จ.ระยอง จ.ชลบุรี และ จ.ภูเก็ต คาดว่าจะได้ขึ้นในอัตราสูงสุดคือ 8% ส่วนจังหวัดอื่นๆ ก็จะได้ลดหลั่นไปตาม GPP ของแต่ละพื้นที่